Q&A

Q&A - Najčešća pitanja i odgovori na njih

ISO standardi i sertifikati: ComData je 2013. godine implementirala ISO 9001:2008 standard kvaliteta, a zatim početkom 2018. godine je implementirala ISO 9001:2015 i ISO 27001:2013 standarde. U martu 2024. godine kompanija ComData dobila je ISO 27001:2022 sertifikat. Ovi certifikati su važni zato što kompaniji i njenim poslovnim partnerima garantuju kvalitet, sigurnost i pouzdanost rada. U svetlu GDPRa, GSCDDA, i NIS2 protokola oni pružaju procedure, smernice i sigurnost.

Obuke i razvoj: U ComDati, konstantno ulažemo u obrazovanje naših zaposlenih. Organizujemo kako interne, tako i eksterne obuke. Naši zaposleni vode obuke za praktikante i mlađe kolege,  međusobno dele znanje. Primamo gostujuće predavače iz privrede ili obrazovnih institucija. Pored toga, naši zaposleni imaju pristup komercijalnim online platformama za učenje i redovno učestvuju na seminarima i konferencijama kako u zemlji, tako i u inostranstvu, kako bi pratili najnovije trendove i stekli dublje razumevanje poslovanja naših klijenata.

ComData i ArmadaJS

imaju  uspešnu saradnju od prve Full Stack JavaScript konferencije ArmadaJS koja je održana sada već daleke 2019. godine. Trudimo se da radimo na kontinuiranom stručnom usavršavanju naših zaposlenih, ali i da deo znanja vratimo zajednici. 

Prekovremeni rad: Naša organizacija ne podrazumeva rutinski prekovremeni rad. U poslednjih 8 godina, prekovremeni rad se dogodio samo tri puta, u sklopu dogovorenih rokova za sajamske manifestacije. Ako se pokaže potreba za prekovremenim radom, on se posebno evidentira i zaposlenima se plaća.

Parking: Zahvaljujući dobro izabranoj lokaciji, imamo dovoljno parking mesta, dobru saobraćajnu povezanost i brz pristup ključnim putnim pravcima i infrastrukturi. Ipak, mnogi naši zaposleni preferiraju dolazak na posao biciklom, autobusom ili električnim trotinetom.

Naknada za putne troškove: Naknada za putne troškove je standard u našoj kompaniji i u skladu je sa poslovnim standardima.

Fleksibilno radno vreme: U ComDati omogućavamo fleksibilno radno vreme sa početkom između 7 i 10 časova, uz osmočasovno radno vreme i predviđene pauze za odmor.

Rad od kuće: Iako težimo stvaranju pozitivne radne atmosfere, prepoznajemo važnost fleksibilnosti. Naši zaposleni imaju mogućnost rada od kuće, ali takođe podržavamo hibridni model rada koji kombinuje rad iz kancelarije i od kuće.

Beneficije na radnom mestu: U našoj kompaniji pružamo besplatno privatno zdravstveno osiguranje, FitPass, kupovinu goriva po povlaštenim cenama, besplatne grickalice, tople i hladne napitke, povremene zajedničke ručkove, voće i slatkiše, povlastice pri kupovini goriva itd.

Odeća na radnom mestu: U ComData-i je opuštena odeća standard koji pratimo, u skladu sa praksom u IT industriji.

Timske aktivnosti: Podstičemo timski rad i saradnju kroz male timove, ali ne forsiramo obavezne događaje ili tim bilding aktivnosti. Možete odabrati ili predložiti neku aktivnost za vaš i vaš tim i kompanija će vam izaću u susret.

Sportske aktivnosti: Naši zaposleni su više senior programeri, a najčešće aktivnosti koje praktikuju uključuju vožnju bicikla i vođenje dece na sportske aktivnosti., 😊, ali isto tako, imamo i aktivne planinare, maratonce, trkače, košarkaše itd.

Agilne metodologije: Naše timove vodimo po Agile-SCRUM metodologiji, što omogućava efikasno upravljanje projektima i brzo prilagođavanje promenama.

Razvoj novog softvera: Fokusirani smo na razvoj novih softverskih rešenja, ali takođe sarađujemo sa klijentima na unapređenju postojećih sistema ili metodologija.

Kontakt sa klijentima: Naši zaposleni imaju direktnu interakciju sa klijentima, što omogućava bolje razumevanje zahteva i bržu implementaciju rešenja.

Radna sredina: Radno okruženje organizujemo u manjim timovima od 3-17 ljudi, sa otvorenim prostorom za saradnju i komunikaciju.

Putovanja u inostranstvo: Putovanja u inostranstvo se organizuju s vremena na vreme,  u dogovoru sa stranim partnerima, uglavnom radi obuke i upoznavanja sa poslovanjem klijenata, ali ne više od jednom godišnje.

Studentska praksa: Studentska praksa se sprovodi u tri termina godišnje: u novembru, maju i julu mesecu. Praksa u novembru i maju traju tri nedelje, najčešće 4 dana nedeljno po 4 sata. 

Praksa se sastoji od interaktivnih predavanja koje drže zaposleni i spoljni saradnici kompanije ComData u kojima se upoznajete sa tehnologijama koje se najviše koriste u kompaniji ComData i metodologiji rada koja se koristi u savremenom razvoju softvera (Agile, SCRUM). Zatim se dobija zadatak razvoja softverskog projekta u okviru različitih timova: FrontEnd (Angular / React), BackEnd (C# .NET), i QA tima ako postoji dovoljno praktikanata za formiranje grupe.

Najbolji praktikanti iz novembra i maja dobijaju mogućnost da učestvuju na produženoj praksi u trajanju od 6 nedelja u toku leta.

Za praksu se možete prijaviti popunjavanjem online formulara na stranicama "Vesti" ili "Posao-Praksa" upisujući podatke o ustanovi u kojoj studirate, godini studija i svojim kontakt podacima, i potvrđujući svoju saglasnost za čuvanje podataka o ličnosti. Za praksu se možete prijaviti i preko svoje obrazovne ustanove koja ima saradnju sa kompanijom.

Do sada smo imali praktikante iz: Ekonomski fakultet Subotica, FTN Novi Sad, PMF Novi Sad, Univerzitet Singidunum, Visoka poslovna škola strukovnih studija Novi Sad, Visoka tehnička škola strukovnih studija Novi Sad, IT bootcamp i dr.

Neki od njih su postali naše kolege, i zato, javite nam se da učimo zajedno!

Koristimo kolačiće da bismo poboljšali vaše iskustvo. Nastavljajući posetu ove stranice prihvatate našu upotrebu kolačića. Zaštita podataka